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BabyNova - Sage Femme sur Bruxelles

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BabyNova recrute deux nouvelles sages-femmes !

BabyNova recrute deux nouvelles sages-femmes !

Description de BabyNova:

BabyNova est une structure regroupant différents professionnels autour de la périnatalité. Ainsi, gynécologues, kinésithérapeute, ostéopathe, psychologue, psychiatre et sages-femmes travaillent ensemble pour le bien être des familles.
 
Les sages-femmes travaillent principalement à domicile pour effectuer des suivis de post-partum et accompagner les parents dans leur nouveau rôle mais aussi pour supporter l’allaitement et prévenir les complications.
Les sages-femmes réalisent aussi des suivis de grossesses à haut risque au domicile des patientes.

Qualifications : 

  • Diplôme de bachelier sage-femme
  • Maîtrise de la langue française, la maîtrise d’une autre langue est un atout.
  • Titulaire du permis B
  • Capacités organisationnelles, relationnelles et de communication
  • Flexibilité et proactivité
Poste : 
  • Contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • La sage-femme sera doublée par ses collègues le temps nécessaire à l’apprentissage des différentes tâches.
  • Effectuer des actes sage-femme afin de s’assurer du déroulement physiologique de la grossesse et du post-partum : monitoring, pesée enfant, injections, prises de sang etc
  • Prise en charge du post-partum précoce à domicile
  • Suivi des grossesses pathologiques à domicile
  • Suivi de grossesse et préparation à la naissance
  • Effectuer des tâches administratives : suivi de dossier, permanence téléphonique (6jours/mois) etc
  • Communiquer et collaborer étroitement avec les différents acteurs internes et externes
Les avantages de travailler avec BabyNova : 
  • Voiture de société avec carte essence/ intervention dans les km parcourus avec votre propre véhicule
  • Abonnement GSM
  • Aménagement des horaires de travail
  • Carte de stationnement
  • Tarifs préférentiels en matière de soins de santé au sein de l’entreprise 
  • Prime de fidélité
  • Prise en compte du temps de réunion : 4 jours de congés/an
  • Rémunération barémique avec reconnaissance de votre ancienneté à 100%
  •  Jours de congé extra-légaux
  • Intervention financière dans les frais de formation
  • Rémunération de prestations inconfortables : soir, nuit, samedi, dimanche, jour férié
  • Allocation mensuelle de bilinguisme (FR/NL) de 100€ sous réserve de la remise du brevet SELOR.
  • Compte promotionnel  


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